日期：2016-8-6（原创文章,禁止转载）
员工的人数前后矛盾、员工去年的平均工资前后相差了2.35倍，湖北富邦科技股份有限公司(以下简称“富邦科技”)对于内部员工的情况似乎总在“犯迷糊”。
证监会近日披露了富邦科技的招股说明书(申报稿)，而在招股说明书之中，公司在员工人数和员工的平均工资这两组数据方面，都先后出现了两种版本。除了员工情况忽左忽右之外，公司对关联方的采购金额也在上市前夕出现了异样。招股说明书显示，2011年，富邦科技向新加坡俩关联企业采购的金额为1285.09万元，而这一数据竟是2010年的10倍，2009年的6倍多。对此，有市场人士分析认为，采购额的突然暴增或有利益输送的嫌疑。
员工工资前后多次“打架”
招股说明书显示，富邦科技主营业务为化肥助剂的研发、生产、销售和服务，本次IPO拟发行1600万股。不过，这家拟登陆创业板的企业似乎非常不善于数据的统计。
公司的招股说明书在对于内部员工情况的统计中似乎总有疏漏。比如，公司招股书84页披露的信息显示，公司2011年末、2010年末和2009年末员工人数分别为191人、156人和96人。但在招股书86~87页，公司在公布社保缴纳情况时，统计的2011年、2010年和2009年在册人数则分别为179人、145人和96人，最近两年的人数都有出入。
除了人数有误，招股说明书对于员工工资的统计数据也是大起大落儿童癫痫病的早期症状。招股书披露在2011年全年缴纳的养老保险支出时，给出的数据为56.44万元，按公司披露的缴纳人数126人和缴纳比例20%计算，2011年人均社保缴纳的工资基数为2.24万元，但与公司披露的2011年人均人工成本为7.51万元相差巨大，这两个数据之间相差了2.35倍。不仅如此，在富邦科技的资产负债表中，公司2009~2011年“应付职工薪酬”则分别为179.87万元、295.40万元以及485.97万元，而在风险提示的时候，数据又变为“公司2009~2011年分别为604.13万元、825.47万元和1554.90万元。”
向关联方采购额暴增10倍
此外，公司去年向关联方采购的金额也出现了“异常”。招股说明书显示，富邦科技在2012年以前好的癫痫病专科医院，都向公司股东——新加坡NORTHLAND以及公司董事林柏豪持有50%股权的新加坡FPC采购原材料，主要是植物油副产品。2011年向以上关联方采购的金额为1285.09万元，是2010年127.63万元的10倍，2009年采购金额的6倍以上。“如此暴增的关联交易量，不免让人有利益输送的联想。”一业内分析师表示。
另外，富邦科技在产品销售方面也存在着较大的风险癫痫病的危害。招股书显示，公司2009~2011年都从花王(上海)购入大量防结剂并直接出售，2011年占到了营业收入的13%。而且售价比富邦自产的防结剂高出近一倍，可见花王(上海)是防结剂的重要生产厂家，也是发行人的重要竞争对手。但发行人在有关市场及竞争对手部分的披露中，却对花王(上海)这一竞争对手只字不提，这也难免让人怀疑其动机。
