日期：2016-3-22（原创文章,禁止转载）
宿迁农村劳务输出人数首次下降 ＂新生代农民工＂更重自由
今日2月5日讯(
张琥)家门口创业、家门口就业，是当前很多返乡的农村务工人员选择留在宿迁的一种新方式。昨日从市统计局获悉，据农村劳动力调查数据显示，2014年四季度，全市劳务输出人数为105.30万人，输出比为46.9吴宗宪揭与周杰伦反目真相透露恋情甩卖9%。其中，劳务输出人数比三季度减少1.99万人，输出比降低0.89个百分点，宿迁市农村劳动力劳务输出人数首次出现下降。
因为学过一点电脑技术，刚从苏州回来的青年务工人员张超，在宿城区一家企业内找到了新工作。“现在不少企业没有针对‘新生代农民工’的特点进行相应调整。我之前所在的包装厂，七点半上班，中午没有午休，完成指定工作量后才能下班，忙时连双休日都没有。一旦找到更好的工作，我会毫不犹豫地跳槽。”张超说。
据了解，2014年四季度，宿迁市农村劳动力总量为224.09万人，转移人数为142.44万，转移比为63.56%。青壮年外出之后留下羊癫疯能治好吗孩子、老人、妇女在家，形成了留守一族。为了彻底改变这一状况，我市将抓工业促就业、让越来越多的老百姓在家门口就业，作为各级党委政府的重要工作。经过多年努力，规模以上的工业企业已经从5年前的几百家增加到目前的近2500家。
宿迁YBC青年创业中心从业导师张辉告诉，随着60后、70后农民工逐渐老癫痫病对人的危害是什么去，80后、90后“新生代农民工”登场，成为企业用工主体，开始影响、甚至决定着未来地方经济发展的历史进程。“‘新生代农民工’在城市择业时，更加关注工资待遇、企业前途、工作环境、发展空间、权利保障等因素，工资待遇不高、劳动者权益保护不到位的企业，对他们很难有吸引力。”张辉认为，与父辈相比，“新生代农民工”更注重个人的自由、个性的张扬。其实，我市很多企业开出的条件并不比苏南一些城市差，不再只追求经济利益的务工者，更愿意选择在家门口就业。
为了使广大农民工尽快找到合适的岗位，我市针对企业用工的不同特点，开展了定出台了一系列的优惠政策。良好的政策和服务环境，使大批外出务工人员纷纷回乡创业就业。
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宿迁农村劳务输出人数首次下降 优惠政策让"新生代农民工"留家乡
